パンク職人

３月は労働保険の更新月。

ウチみたいな個人事業でも従業員を一人でも雇えば、
労災は強制的 に加入しなければなりやせん。

「あいつら死ねばいーのに」とかいつも言ってはいますが
こーゆー事はちゃんとやっとかねば。うむ。

が、いわゆる労災に加入できるのは従業員だけなんすよね。
ウチのパパみたいな事業主本人や一人親方なんかは
入れないの。

現場でケガ しても何の保障もないのさ。
元請の労災は使ってもらえないし。

俺達に明日は無い。
リヴィング・オン・ジ・エッジ。
ノー・フューチャー、パンク ですよ！（え？）

でも、労働保険事務組合に労保事務を委託すると、
「特別加入」が認められるのです。
組合費払わなくちゃなんないけども。

まぁ、労働基準監督署とか労働局へのいろんな手続き事務を
代わりにやってくれる訳だから安いのかもね。



で、３月は役所関係も毎年、
「滞納を減らせ月間」 みたいです。

滞納王子 の従業員ヘキサゴン、ヤツのところにも、

「今月こそは電話してこないと最終手段に出るぞゴラァ！！」

の通知が春風 に乗って舞い込んで来てるそーです。

もう、恒例行事になってます。

住民税、４〜５０万は滞納してるらしいけど。

だってさ、ウチで働き出してからでも、もう８年〜だし、
その前の会社も天引きはされてなかったから塵積で。

時効とかあるのかな？
国保はもう保険証も取り上げられてますが。
年金なんて勿論払ってませんって。

たぶん、誠意見せないと、差し押さえだよね？

・・・ってこの文章、前にも書いた気がする。絶対。

でもヤツの家に高価なモンなんてないだろーから、
絶対ウチからの給料がターゲットになると思われ。

またウチにも電話 とかあるのかなー。
やだなー。

自分の責任なんだから知ったこっちゃないんだけど、
もし差し押さえされたら前借りとか言ってきそーで。

こっちにとばっちりが来るかもしんない、

それだけが心配。


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